30代・ハイクラスの転職に強い！ おすすめ転職サイト・エージェント5選

30代での転職を考える際に、「どの転職サイトがおすすめなのか」「選び方や注意点が分からない」など悩みを持っている方は多いと思います。

実際に30代の転職では、20代の転職とは求められるスキルや資質などが違うので、転職サイトやエージェントの選び方なども変わってきます。

そこでこの記事では、

などを紹介していきます。

この記事を読むことで、自分に合ったおすすめの転職サービスを見つけることができます。

ぜひ参考にしてくださいね。

30代・ハイクラスにおすすめの転職サイト・エージェント5選！

30代やハイクラス向けにおすすめの転職サイト・エージェントは以下の5つです。

それぞれ紹介していきます。

1. ビズリーチ：ハイクラスやマネジメント層の求人数がダントツ

ビズリーチ（BIZREACH）は、ハイクラスの求人に特化した専門の転職サイトです。

30代で年収650万以上の層を「ハイクラス」といい、ビズリーチはその方に向けた好条件の求人を多くそろえています。

公開求人数だけでも12万件以上あり、その規模は業界トップクラスです。

また、一流のヘッドハンターから直接スカウトをもらえるので、より効率的・効果的に転職活動を進められます。

登録には審査が必要なため、利用する際には早めに申し込みをしておくのがおすすめです。

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2. キャリアカーバー：担当コンサルタントを自分で選べる

キャリアカーバー（CAREER CARVER）は、リクルートが運営するハイクラス人材向けの転職サービスです。

ビズリーチよりも求人やヘッドハンターの数では少々劣りますが、
・求人の検索や応募
・ヘッドハンターへの相談
などを無料で利用できるなど、使いやすさは一枚上手です（ビズリーチは有料）。

そのため、コストを抑えたい方や、転職をしようか悩んでいる方には特におすすめです。

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3. JACリクルートメント：高収入・外資系企業の転職に強い

JACリクルートメントは、外資系・大手企業の求人を多く取り扱っているのが特徴です。

他の転職サービスと比べて、高年収（800～2,000万）や役員ポジションの求人も多く、担当エージェントのレベルも高めです。

キャリアアップやより好条件の転職を狙うなら、ぜひ登録しておきたいサービスの一つです。

ただし、求められるスキルや経歴のハードルもその分高いため、なかには紹介を断られる場合もあるので注意です。

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4. リクナビNEXT：業界最大級の会員数を誇る転職サイト

リクナビNEXTは、リクルートが運営する業界最大級の転職サイトです。

会員数は900万人以上にのぼり、転職希望者の3人に1人が利用しているといわれるほど、圧倒的な知名度やブランド力を誇ります。

全国のあらゆる業種・職種の求人を検索・閲覧できるので、多くの人におすすめのサービスです。

また、自分の強みを無料で測れる本格分析ツール「グッドポイント診断」も利用でき、その精度は口コミでも好評を得ています。

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5. doda：転職サイトとエージェントを両方使える！

dodaはさまざまな種類の求人を扱う総合型サービスにはめずらしく、転職サイトと転職エージェントの両機能を備えています。

そのため、自分の状況や目的に応じて柔軟に使い分けることができ、気になる求人に効果的にアプローチできます。

また、求人数も業界トップクラスなため、30代向けの求人を数多くそろえているのも魅力的です。

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【30代向け】転職サイト・エージェントの活用法や注意点

30代向けの転職サイトやエージェントを利用する際には、いくつかポイントがあります。

一つ一つ紹介していきますね。

①複数の転職サイトやエージェントに登録する

転職サイトやエージェントは、複数登録して併用するのがおすすめです。

というのも、取り扱う求人やサポートの質にそれぞれ違いがあるからです。

もし利用サービスを一つだけに絞ってしまうと、その分リーチできる情報やサポートには限りが出てしまいます。

しかし複数登録すれば、それぞれのうまみを良いとこ取りできます。

サービスの良さを比較検討する基準を持つこともできるので、ぜひ複数のサービスを利用して転職を有利に進めていきましょう。

②求人の応募は、転職エージェントを通して行う

求人の応募は転職サイトからではなく、エージェントを通して行うのがおすすめです。

転職サイトで求人を出している企業は、転職回数や学歴などでフィルターをかけている場合があり、機械的に落とされることもあります。

ですが、エージェント経由だと推薦状付きで応募ができるので、フィルターにかかりにくく選考に通りやすくなります。

転職サイト中心で活動を進めようと考えている方も、ぜひエージェントの利用を検討してみてください。

30代の転職であわせて使いたい転職系サービス

転職活動を効率的・効果的に進めるために、あわせて使いたい転職系サービスも紹介しますね。

それぞれ説明していきます。

1. ミイダス：自分の市場価値を客観的に把握できる

ミイダスは、自分の市場価値を客観的に分析できるサービスです。

簡単な質問に答えるだけで、転職者200万人のデータをもとに、自分の想定年収を調べることができます。

30代の転職において、キャリアアップやより良いポジションを目指す際に、大いに参考になります。

また、回答内容をもとに企業から書類選考なしの直接オファーが届くこともあるので、スピーディに選考を進められます。

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2. 転職会議：求人企業の生の口コミ件数No.1

20代の若手の頃とは違い、30代になると転職をするハードルはより高くなっていきます。

そのため、入社してから後悔しないように、転職前にしっかり企業について下調べをしておくことがとても重要です。

転職会議は企業の口コミ件数が国内No.1で、
・年収
・職場の雰囲気
・退職理由
などを事前に確認できます。

すべての口コミを鵜呑みにするのは少し危険ですが、ある程度の内情を把握するのに役立ちます。

今後のキャリアや転職活動に失敗しないために

これまで30代の転職におすすめのサイトやエージェントを紹介してきました。

しかし、なかには
・今後のキャリアについて悩んでいる
・なかなか転職活動がうまくいかない…
と悩む方も多いと思います。

そんなときは、理想のキャリアを築く手助けとなるサービス「そうだんドットミー」と「ゲキサポ」を利用するのがおすすめです。

それぞれ紹介していきますね。

1. そうだんドットミ－：プロから本音のアドバイスが聞ける

「そうだんドットミー」は、プロのアドバイザーにキャリアに関する悩みを相談できるサービスです。

オンライン上で匿名相談できるので、本音の悩みを打ち明けやすく、アドバイザーも中立の立場で本音のアドバイスをくれます。

転職エージェントは「転職を成功させる」ことが目的ですが、そうだんドットミーでは転職以前にキャリアに関する悩みを徹底的に考えてくれます。

・自分の生き方や働き方を本気で見つめ直したい
・周りに本音で相談できる人がいなくて困っている
という方には、ぜひおすすめのサービスです。

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2. ゲキサポ！キャリア：転職版ライザップでトレーニングを積める

「ゲキサポ！キャリア」は、マンツーマンでキャリアトレーニングを行い、短期間で理想の転職を目指すサービスです。

転職サイトやエージェントとは違ってトレーニングサービスに特化しており、転職活動を有利に進めることができます。

働く女性向けに「ゲキサポ！Woman」というサービスも提供しており、女性ならではのオリジナルプログラムも用意されています。

気になる方は、ぜひ無料カウンセリングからはじめてみてください。

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まとめ：30代の転職はサイトとエージェントを賢く使おう

30代におすすめの転職サイトやエージェントをまとめると、以下の5つです。

気になるサービスがあれば、ぜひ複数登録をして自分に合ったものを探してみてください。

今後のキャリアについて悩みや相談がある場合は、
・そうだんドットミー
・ゲキサポ！キャリア
などを利用するのもおすすめです。

30代の転職を成功させるために、ぜひこれらのサービスを試してみてくださいね。