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マイナビジョブ20’sの評判・口コミは?20代・第二新卒の人は必見!

ヒトデ君
ヒトデ君
・マイナビジョブ20’sの評判ってぶっちゃけどうなの?
・新卒で入社した会社をすぐ辞めたけど、転職できる?

このような不安を抱えていませんか?

マイナビジョブ20’sは、社会人経験が短い20代と第二新卒の支援に特化した、転職エージェントです。利用者の職歴の浅さや経験不足の不安を理解しながら、サポートしてくれます。

この記事では、マイナビジョブ20’sの

  • リアルな口コミと評判
  • 利用する際のメリット・デメリット
  • サービスの流れや利用手順

についてお答えします!

転職しようと悩んでいる20代や第二新卒の方は、ぜひ参考にしてくださいね。

マイナビジョブ20’sの公式HPを見てみる

目次

マイナビジョブ20’sは正社員を目指す20代・第二新卒向け!

求人数 公開求人数約2,500件、非公開求人も有
会員数 年間40,000人が登録
主な利用者 20代(主に社会人1〜3年目や第二新卒)
対象地域 全国(主に関東・東海・関西)
運営会社 株式会社マイナビワークス

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒向けの転職エージェントです。

30代・40代の人と比べ、キャリアが浅い人の転職支援に特化しています。そのため、未経験歓迎や学校卒業後3年以内で転職を目指す第二新卒歓迎の求人を多く扱っています。

また自分がどんな業界・職種に就きたいかわからないと悩む人のために、無料で「適性診断」も受けることが可能です。

自分の強みを理解した上で、キャリアアドバイザーと相談しながら、転職を目指していくことができます。

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ぶっちゃけどうなの?マイナビジョブ20’sの口コミ・評判まとめ

【良い口コミ①】マイナビジョブ20’sおすすめ!

【良い口コミ②】応募が通りやすい企業がすぐにわかる

【良い口コミ③】サービスが手厚い!

【良い口コミ④】マイナビジョブ20’sが1番サポートが良かった

【悪い口コミ①】連絡がこない

【悪い口コミ②】エージェントが上から目線

【悪い口コミ③】話をちゃんと聞いてくれない

【メリット】良い口コミから分かるマイナビジョブ20’sの特長

先ほど紹介した良い口コミからわかる、マイナビジョブ20’sの特徴を紹介します。

マイナビジョブ20’sの特徴は、大きく分けて3つです。

  1. 20代・第二新卒に特化した転職エージェント
  2. 正社員の求人が多い
  3. 適性診断で自分に合った仕事がわかりやすい

順番に内容を解説していきます。

1.20代・第二新卒に特化した転職エージェント

ひとつめに、20代と第二新卒の転職支援に特化しているという特徴についてです。

20代の場合、まだ社会人としての経験が浅いことがデメリットになる場合もあります。ですが、裏を返せば経験が少ない分新しい知識を身につけて、再スタートを切りやすいです。

また実際に多くの企業が、第二新卒の採用に積極的な傾向が強くなっています。

マイナビが「今後1年間の第二新卒者の採用見通し」を652社にアンケートを取った結果、約405社(全体の62.2%)が「積極的」と回答しました(参照元

マイナビジョブ20’sでは、経験ではなく、やる気を買ってくれる企業の求人を多数保有しているので、転職のチャンスが広がっています。

2.正社員の求人が多い

正社員雇用の求人を多く取り扱っているのも、特徴のひとつです。

公開求人を見ると、約2,500件の求人のうち、約2,200件(全体の約92%)が正社員雇用の求人。また正社員雇用求人のうち、半分にあたる約1,200件が「第二新卒歓迎」となっています。

そのため、
「新卒入社した企業を3年以内で辞めるから、もう正社員になるのは難しい…?」
と、不安を感じている方にもしっかりとチャンスがあります。

3.適性診断で自分に合った仕事がわかりやすい

適性診断を行い、自分の強みやどんな職種に向ているかを客観的に理解するのに役立ちます。

30分ほど時間をかけて、68個の質問に答えていく本格的な診断です。自分では気付いていなかった、強みやどんな仕事が向いているかがわかります。

また自分の強みなどを理解することで、
・書類選考や面接対策につながる
・初対面のキャリアアドバイザーにも、自分の良いところをしっかり伝えられる
というメリットも。

中には、初対面のキャリアアドバイザーに自分の経験や長所を伝えるのが苦手という方もいると思います。

ですが、データに基づいた資料を見ながら話せるので、しっかり伝えることが可能です。

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【デメリット】悪い口コミから分かるマイナビジョブ20’sの注意点

マイナビジョブ20’sにはメリットもある反面、デメリットも存在します。

  1. 求人紹介をしてもらえない場合もある
  2. 求人が関東・東海・関西に偏っている

の2つについて解説します。

1.求人紹介をしてもらえない場合もある

Twitterの口コミにもある通り、登録をしても面談・求人紹介をしてもらえない場合もあります。

・短期離職経験が多い
・年齢が30代・40代
など、マイナビジョブ20’sの利用条件に当てはまらないことが理由です。

もし利用できなかった場合は、別の転職エージェントに登録しましょう。記事の後半で、他の20代・第二新卒向けエージェントを紹介しますので、ぜひ参考にしてくださいね。

2.求人が関東・東海・関西に偏っている

紹介している求人が関東・東海・関西の3地域に偏っています。

実際に約2,500件の公開求人を見てみると、3地域に求人が集中していることがわかります。

  • 関東・東海・関西の求人総数 2,430件(全体の約97%)
  • その他の地区の求人総数 245件(全体の約9%)

※求人内容に記載されている、地域が一部被っているものがあります。

関東・東海・関西地域以外の方は、マイナビジョブ20’sを利用しつつ、他の転職エージェントを併用して求人を探すのが、おすすめです。

【結論】口コミ・評判から分かったマイナビジョブ20’sがおすすめな人!

マイナビジョブ20’sは、以下のような人におすすめです!

  • 20代で転職を考えている人
  • 学校卒業後、3年以内で転職を検討している人
  • 自分の強みを理解したうえで転職したい人

20代・第二新卒の転職サポートに特化しているからこそ、
「職歴が浅いから転職できるか不安」
「未経験の職種にチャレンジしたい」
などの、悩みに寄り添ってくれます。

また中には、
「自分の強みがわからない」
「仕事で何ができるかわからない」
という人もいると思います。

でもマイナビジョブ20’sなら適性診断を通して、自分の強みを確認することが可能です。どんな強みを活かせるのかを理解して、転職活動を進められるようになります。

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マイナビジョブ20’sをつかった転職の流れ・手順

ここからは、マイナビジョブ20’sをつかった転職の流れを紹介します。

利用手順は、次の5ステップです。

  1. マイナビジョブ20’sのホームページから登録
  2. 個別面談
  3. 求人に応募する
  4. 面接
  5. 内定獲得

それぞれ1つずつ説明していきます。

1.マイナビジョブ20’sのホームページから登録

はじめに、マイナビジョブ20’sのホームページから会員登録をします。

登録時は、職歴や学歴などを入力。また面談までに、適性検査を行いましょう。

2.個別面談

個別面談は、新宿・名古屋・大阪のオフィスで行います。地方在住の方や、予定がつかない方は電話面談も可能です。

面談では、
・これまでの学歴や職歴
・どのような会社に転職したいか
・適性検査の結果を見ながら自分の長所について
などを話します。

キャリアアドバイザーの方が企業への推薦文を考える参考にもなるので、自分の希望やスキルは素直に伝えるのがポイントです。

3.求人に応募する

初回面談での内容を元に、非公開求人も含める求人の中から応募する企業を選びます。

応募する時は、履歴書・職務経歴書の添削も行ってもらえるので安心です。さらにキャリアアドバイザーが企業への推薦状も発行してくれます。

4.面接

書類選考を通過したら、いよいよ面接!当日までに自己PRや志望動機などを再確認して、当日しっかり自分の気持ちを伝えられるようにしましょう。

また担当のキャリアアドバイザーから、企業に応じた面接のポイント教えてくれたり、日程調整を行ってもらえるので安心してくださいね。

5.内定獲得

内定獲得後は、キャリアアドバイザーが年収交渉や入社日の調整を代行してくれます。

また在職中の人は、円満に退職して転職先に行くことが大切です。退職手続きで困ったことがあったら、キャリアアドバイザーに相談しましょう。

マイナビジョブ20’sの他におすすめの転職エージェント3選

転職エージェントは複数登録しておいた方が、自分に合った求人を見つかる可能性が高いです。

そこで、マイナビジョブ20’sの他におすすめの転職エージェントを紹介します。紹介するのは、次の3つです。

  1. ハタラクティブ
  2. DYM就職
  3. ジェイック

またマイナビジョブ20’sは自分に合わない、利用を断られたという人はぜひ参考にしてくださいね。

1.ハタラクティブ

特徴 ・未経験OKの求人を2,300件以上保有
・取材した企業のみを紹介
・職歴がなくても大丈夫
運営会社 レバレジーズ株式会社

ハタラクティブは、20代・第二新卒だけでなく、フリーターや既卒など、職歴がない人の支援に特化。職歴がない人の、就職も成功させてきた実績があります。

また実際に取材をした企業のみを紹介してくれるので、会社の雰囲気などもしっかり教えてもらえるので安心です。

職歴はないけれど、自分に合った社風の会社を紹介してほしいという方はぜひ。

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2.DYM就職

特徴 ・就職率96%と高水準のサービスを提供
・未経験でも正社員を目指せる
運営会社 株式会社DYM

未経験、職歴なしからでも正社員を目指せる求人を保有している転職エージェントです。

転職活動でハードルになる、書類選考なしで、面接に進むこともできます。また利用者の就職率も96%と高いのが特徴。

書類選考なしでスピーディーに転職先を決めたいという方には、ぴったりです。

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3.ジェイック

特徴 ・無料で就職講座に参加可能
・書類選考免除で20社以上と面接ができる
運営会社 株式会社ジェイック

ジェイックは、職歴が浅い人の不安をカバーするために、無料で就職講座を実施しています。

また書類選考免除で、20社以上が参加する集団面接会に参加ができるのがジェイックの魅力です。しっかりとマナーを身に付けたうえで、多くの企業と面接ができます。

職歴がなく、ビジネスマナーや面接対策の経験を積んでから選考を受けたいという方には、特におすすめです。

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【Q&A】マイナビジョブ20’sについて気になる質問まとめ

ここからは、マイナビジョブ20’sについて気になる質問にまとめてお答えしていきます!

  1. マイナビエージェントやマイナビジョブ20’sアドバンスとの違いは?
  2. 第二新卒と既卒の違いって何?
  3. 面談時の服装はスーツじゃないとダメ?
  4. 全国どこに住んでいても利用できる?
  5. 担当のエージェントと相性が合わない場合はどうすればいい
  6. マイナビジョブ20’sを途中で退会す ることはできる?

気になる質問だけでも、ぜひチェックしてみてくださいね。

1.マイナビエージェントやマイナビジョブ20’sアドバンスとの違いは?

マイナビジョブ20’s以外にも、「マイナビエージェント」と「マイナビジョブ20’sアドバンス」という転職エージェントがあります。

それぞれの対象者と特徴をまとめた表がこちらです。

サービス名 マイナビエージェント マイナビジョブ20’s マイナビジョブ20’s
アドバンス
対象者 ・20~30代の転職希望者 ・20代
・第二新卒
・2018年以降に卒業した既卒未就業の方
・2019年4月~2020年3月卒で未内定の方
特徴 20代~30代の転職支援に強い 社会人経験の浅い、20代や第二新卒の転職支援に特化 ・就業経験のない方の就職支援
・ビジネスマナー研修
・企業とのマッチングイベント
取扱求人 マイナビエージェントだけの求人 取り扱う求人は共通
運営会社 株式会社マイナビ 株式会社マイナビワークス

マイナビエージェントは、20~30代の転職希望者のサポート。経験者や即戦力を求める求人もあるため、ある程度の職務経歴が求められます。

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒のサポートに強いです。職歴が浅い方、未経験から別職種への転職を目指したい方などをサポートしています。

そして、マイナビジョブ20’sアドバンスは、まだ就業経験がない方の就職支援に特化。企業とのマッチングイベントやビジネスマナーに無料で参加できます。

2.第二新卒と既卒の違いって何?

・第二新卒は、学校卒業後1~3年以内で転職を目指す企業での就業経験がある人
・既卒は、学校卒業後に企業での就業経験がない人
という違いがあります。

マイナビジョブ20’sでは、就業経験がない既卒の20代の就職もサポートしているのでご安心を!

3.面談時の服装はスーツじゃないとダメ?

必ずしも、スーツでなくて大丈夫です!

ですが、仕事の相談に行くので、オフィスカジュアルなど、ある程度かしこまった服装がおすすめ。面接時の服装についてアドバイスをもらいたい人は、スーツで訪問しましょう。

4.全国どこに住んでいても利用できる?

全国どこに住んでいても利用できます!ただし、基本的に面談は東京・名古屋・大阪のオフィスで行うのが前提です。

訪問が難しい場合は、メールもしくは電話対応もできるので、スタッフの方に相談してみましょう。

5.担当のエージェントと相性が合わない場合はどうすればいい?

担当変更を希望する際は、
・担当に直接伝える
・お問い合わせフォームから連絡する
・各オフィスに電話する
3つの方法があります。

担当の方に直接伝えるのが1番早いですが、なかなか言いづらいと思います。なので、お問い合わせフォームから連絡、もしくが電話で変更依頼がおすすめです。

お問い合わせフォーム お問い合わせフォームはこちら
電話 平日 9:15~17:45(土日祝日、年末年始除く)
・東京オフィス  TEL 0120-779-500
・名古屋オフィス TEL 0120-750-153
・大阪オフィス  TEL 0120-982-799

6.マイナビジョブ20’sを途中で退会することはできる?

途中退会は可能です!「退会・登録取り消しフォーム」から必要事項を記入すると退会できます。

万が一選考途中などの場合は、担当キャリアアドバイザーから連絡が来ることも。選考中の場合は、辞退依頼の連絡をしてから、退会手続きを進めましょう。

退会・登録取消フォームはこちらからどうぞ。

まとめ:自分らしく働きたい20代・第二新卒の味方!

マイナビジョブ20’sは、20代・第二新卒の転職サポートに特化した転職エージェントです!

未経験OKや第二新卒歓迎の求人を保有しており、職歴が浅くても就職できる可能性が高い求人に出会えます。

さらに無料で適性診断も行えるので、自分の強みが客観的にわかるのがメリットです。

公開求人だけでも正社員の求人が90%以上を占めるので、正社員を目指したいひとにおすすめします。

20代・第二新卒の方は、ぜひ登録を。転職活動、応援しています!

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この記事を書いた人

笹まい(@sasamai_ko

大学卒業後働き方に悩んで、4年で3回転職してからフリーライターに。転職や旅行など、自分の経験を元にした記事を中心に執筆しています。

本当の「自分に向いてる仕事」の見つけ方
  • これが本当に自分に向いている仕事なの?
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そんな悩みを持っている方向けに

自分の強みを知って、自分に向いている仕事の見つけ方

をお伝えします