「サービス残業=悪」を広めよう委員会の者だ!!!

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え! ちょっと待って! 御社サービス残業とかまだやってんの!? マジで!? 何で!? 犯罪?? 犯罪者なの?? 御社は犯罪してまで利益をあげたいの??? そうなの??? それならもう銀行強盗でもすれば????

あ、こんにちは。サービス残業=悪を広めよう委員会、会長のヒトデです

世の中には未だにサービス残業とかをさせてる会社があるそうですよ。信じられませんね

サービス残業って、やらされてる社員にとってはもちろん最悪だし、会社的にも明らかに悪いことだらけです。

しかも普通に違法ですからね

なのに未だに蔓延しているサービス残業。なんていうか、もう頭悪すぎますね

というわけでサービス残業が如何に愚かな行為かを、語っていこうと思います

サービス残業の悪い点をまとめます

とってもわかりやすく教えますよ!

1.モチベーション低下

普通に考えてさ

 

給料無しでテンションあがるか????

 

先に答えを言わせて頂くと間違い無く上がらないよ。

絶対あがらないよ。お金無くても嫌な事出来るのは大富豪か洗脳済みの社畜だけだよ

「これのデータ入力無給でやって。出来るだけ早くやれよ。ミスするなよって」

とか言われて「は?」って感じだし、もう文句垂れ流してダラダラやるだろうけど

「これのデータ入力200万円あげるからやっといて。あ、出来るだけ早く、ミス無しで頼むよ」

って言われたら

「はいっ!!!!!!!!」

って返事してもう持ちうる最高のスピードでやった上で、ありとあらゆるチェックをしてミスを無くすよ

例は極端だけど、ヤリガイとかジコセイチョウとかレンタイセキニンとか意味不明な事言って無給でやらせんなって事。金をだせ金を

そんなんでやる気でるわけないでしょ

そしてそのやる気の無さは社内全体に蔓延するよ。パンデミックだよ

2.品質低下

そんなテンションでいやいや作った商品が品質良いわけねーじゃん!!

どんよりとした職場で良い仕事が出来ますか? と

無給で働かされてる人間は間違いなく

「如何にサボるか」

「如何に怒られない範囲で手を抜くか」

という発想になるんだな、これが

そうなると、ギリギリ問題の無いレベルのものがズラッと並ぶ事になる。そしてそういった物がメインになると、場合によっては基準以下になってしまう事もあるだろう

いくら管理者が怒鳴っても無駄

サービス残業をやらせてる社員は「良い仕事をしよう」「会社に貢献しよう」なんて考えない

「怒られない、最低限の仕事をしよう」

としか考えないよ

もう間違いなく品質低下は避けられない

3.信頼低下

そんな品質が下がって、ミスだらけの会社を何処が信頼する??

普通に考えてそんな所にわざわざ頼まない。まともな感覚なら、費用が安かろうと信頼出来ない会社に出資は無理

社員が消耗して、品質も下がって、他社の評価も下がる

良い事1個もないよ

4.普 通 に 犯 罪

 

社訓とかじゃなくて労働基準法大声で読めやバカ

 

まとめ:サービス残業は100害あって1利無し

いや、実際には利を得てる奴がいますね。でも、そいつらはサービス残業しないからね

自分達が滅茶苦茶楽しているか、同じように働いてても滅茶苦茶金もらってるかのどっちか

つまり、サービス残業はやらされる側に1つもメリット無いから

万が一やらされてる人がいたらすぐに逃げようね

まあそれは当然として、会社側にもデメリットだらけですから

一見人件費浮いてお得! とか思うかもだけど、そんな事ありませんから。いずれ滅びますから。っていうか滅べ

サービス残業はただただ悪です。間違いありません

 

  • 「でも自分が仕事が遅いから……」
  • 「だって自分のミスのせいだから……」

 

はいはいはいはいはいはいはいはい1個も関係ありません! 

それも含めてのマネジメントですから! 会社の、上司の、腕の見せ所ですから!

いかなる理由があろうと、サービス残業は悪!!! 例外は無い!!!

っていうか何が「サービス残業」だよかっこつけてんじゃねーぞ。「違法凶悪犯罪残業」に改名しろ

そんな感じ!

おわりっ


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