新卒が入社1ヶ月で会社を辞めて、やりたい仕事へ転職した話

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皆さん初めまして! たらと申します。

この度、ひょんなきっかけでこのサイトに寄稿することとなりました。何卒よろしくお願いいたします。

僕は昨年大学を卒業し、しがない文系SEをしているのですが、実は今の会社は二社目で、それまでは全く異業種の会社にいました。

しかも、その会社には一か月しかいませんでした。

研修が終わって即退職をしました。

「サイキンノワカモノハアマエテイルー」とか「シゴトハサンネンツヅケテウンヌンー」とか仰る方々からすると、僕はまさしく叩かれるターゲット筆頭です。

わかる、普通に考えたら、そんなにすぐやめる奴にろくな奴はいない、って言いたくなる。僕も自分のことをそう思ってた。

 

それでも僕は辞めました。

 

これからの人生を「お金以外の基準」で考えたうえで、どうしても違うなと思ったからです。

以下では

「貴重な新卒カードを失ってまで、なぜ転職をしようと思ったのか」

ということについて、時系列でお話していけたらと思います。体験談として読んでいただけたら幸いです。

就活時代の僕

大学時代、友人たちは就活が始まると、インターンや就活セミナーに足しげく通っていました。誰もが知っている大企業に勤め、その企業に入り、活躍することが至上である、という考えを持っている人が多かったです。

一方僕は全くそんなことはなく、自分が「面白い!」と思えたり、「この会社でなら本当に世の中が良くなるのかもしれない!」と思える企業にだけ、シコシコESを書いていました。結局受けた企業は10社もなかったような気がします。

しかし、就活自体への違和感(なんであんなにアピール合戦するんですかね)がどうしてもぬぐえず、”内定のための努力と言われるもの”(自己分析とか面接対策とかですね)は殆どしませんでした。流石に受ける企業の情報は頭に突っ込みました。

 

しかし結果は全滅。

 

最初は「行きたくないところに行くぐらいなら死ぬ!」くらいに思っていたのですが、友人たちが次々と内定を決めていることへの焦り、親からの心配などが重なり、「やっぱりどこかの会社に行かないとだめだよな…」と思い始めるようになりました。

そこで、まだエントリーを受け付けていた大企業に対して、”内定のための努力と言われるもの”を行いながら、就活を再開しました。そこには、会社への面白さや、事業の共感などは無く、ただただ「大学を出たら働かなければならない」という焦燥があるだけでした。

本当にこれでいいのだろうか?

と思いましたが、再開して二週間で、あっさり内定を獲得。就活って、そんなもんなのか……と衝撃を受けたことを、今でも覚えています。

内定をもらったことで就活は終了。この会社に行くこととなりました。

新卒時代の僕

そして去年の四月。僕は新入社員として働き始めることとなりました。

最初の一か月は新入社員向けの研修が中心で、配属された部署に行くのは朝と夜だけでした。

研修は業務にかかわる話が多く、ひじょーに面白かったのですが、朝夜の部署出動がひたすらに辛く、僕の中にあった「違和感」をさら増長させることになりました。

まず、この会社は9時が出社時間だったのですが、僕の部署だけなぜかみんな7時に出社してました。

・・・・・・何故だ。

上司
「君は新人だから7時半でいいよ」

と言われましたが、いやいやいやなんで?って日々思ってました。行きましたけども……。

さらに、退社時間は17時だったのですが、皆さん23時を越えることが当たり前でした。

上司
「君は新人だから20時でいいよ」

と言われました。早く帰れるときは飲む時だけ。なんでだよ帰らせろよ。

ちなみに、この時点で労働時間が(昼休憩を抜いて)12.5時間です。月換算したら70時間越えの残業だ!

先輩たちは140時間くらいだよ!!

しかも新人なんで、別にやることもないんですよね。先輩方も仕事を振る余裕がないので、帰ることもできず座っているだけみたいな時も多く、「働くって何なんだ…・・・」みたいなモヤモヤもありました。

さらに、上司が結構なパワハラマンで、他部署からもらったお饅頭を

 

上司
「俺は甘いの嫌いなんだよ!!」

 

と言って、仕事をしている先輩社員にブン投げるみたいなことはしょっちゅうでした。罵詈雑言も聞き飽きました。

入社3週間で転職を考える。

そんな環境にいて三週間くらい経つと、この環境から抜け出したいなという考えが強くなりました。

しかし部署配属されると5年はここにずっといることが確定しており、そうなると転職しかないのか……となり、研修と並行して、転職活動について調べる日々が始まりました。

転職をするにあたって、気になったことは、以下の二つでした。

 

  • こんなにはやく辞めても、本当に仕事はあるのか
  • ネガティブなまま仕事を辞めてよいものなのか

 

気になったこと1:こんなにはやく辞めても、本当に仕事はあるのか

まず、一点目については、調べてみると案外大丈夫なことが判明しました。

そもそも、ここ三十年間における、新卒の三年以内の離職率は25~30%で推移しており、まあまあな人が早いうちに転職していることが分かりました。まあ、ここまで早いパターンがレアなことは前提でしたが……。

また、昨今の人財不足に伴う、所謂”第二新卒”のニーズは高まっているようで、それこそ「めちゃくちゃ大企業に行きたい!」とかではない限り、仕事はありそうだと判断できました。

気になったこと2:ネガティブなまま仕事を辞めてよいものなのか

問題は二点目でした。

現状が辛すぎる場合の逃げは仕方ないと思える一方で、自分が本当にやりたいorやってみたい仕事を理解したうえで、ステップアップとしての転職につなげないと、同じ轍を踏んでしまうと思ったからです。

ここについては、本当に考えました。ライターやエディターの道も考えましたが、それ専属で食っていけるほど甘くない道だと理解していたので、これらは趣味の範囲でやっていこうと考えました。

そこで、自分がどんな情報を好んで蒐集しているかについて、自分のはてブを漁りまくっていたら、インターネットやITについてが圧倒的だったことに気付きました。

あぁ、自分は文系として生きてきたけれど、強い関心があったのは、まったく違う所だったんだなと、気付くことが出来ました。

ここではじめて、「文系エンジニア」という選択肢が生まれました。

文系エンジニアとして、理系エンジニアたちと戦っていくという構図もイメージでき、非常にワクワクしたのが忘れられないです。初期衝動ってやつです。

上記二点がクリアになったことで、ポジティブに自分の仕事をしていくために

 

今の会社を辞めよう

 

という決断をすることが出来ました。

辞める前後にも、さまざまなことがあったのですが、兎角、五月。僕は退職しました。あまりにも短い新卒時代でした。

現在の僕:1ヶ月で会社辞めたけど、自分の人生を生きています

そして現在、インターネットは大好きだけどプログラミング経験は皆無というレベルから、文系エンジニアとして仕事をしています。

まだまだ本当に未熟で、先輩方に迷惑をかけてばかりなのですが、オフの日に知識をキャッチアップすることで、食らいつきながら生活しています。

何もわからないという点では、今の環境の方が辛いはずなのですが、不思議と辛さを感じることは少なく(無いってことはないですよ)、仕事に行くのもそこまで辛くないです。

自分の人生、辛いままでいいのかなって。

これからの人生、辛いまま生活する自分の姿を想像すると、怖くてたまらなかったんです。

逃げ恥でみくりさんも言っていましたが(ガッキー可愛い)、やりがい搾取という表現が適切なんだと思います。


逃げるは恥だが役に立つ Blu-ray BOX より引用

辛いなら転職してもいいし、「自分はどれくらいあれば生活水準を保てるのか」を考えたうえで、働き方をコントロールする必要があると思います。そのための手段を得るために、エンジニアになったという所もあります。

みなさんはどうでしょうか?

今の仕事、意味もなく辛くないですか? 仕事の内容、職場環境、色々あると思います。でも、辛いんだったら、転職という選択肢は大ありです。

 

早いも遅いも関係ない! 

 

自分本位で働き、世の中に貢献できることは、何にも悪くないと思います。

この記事を読んで、現状に悩んでいる人たちが少しでも楽になり、一歩踏み出すきっかけとなれば幸いです。

第二新卒のための厳選おすすめ転職サイト

入ってからまだ日が浅く、20代までの人であれば

第二新卒

として転職する事が可能です。

第二新卒は普通に需要があるので、「すぐ辞めた」事がデメリットにならない事が多いです。むしろ第二新卒を率先して取っている企業もあるくらいです

つまり、「需要」があります。その証拠にたくさんの第二新卒に特化した転職サイトがありますよ!

というより、たぶん実際に調べだすと

っていうか多過ぎて選べねーよ!

という事になると思います

そこで嫌になって行動を辞められてしまうと「余裕のあるうち(今すぐ)の準備」に遅れが出てしまって悲しいので、かなり厳選して第二新卒用のおすすめの転職サイトを3つ絞っておきました!!

  1. 第二新卒ナビ
  2. マイナビジョブ20’s
  3. JAIC

の3つです! ちなみに3つとも完全に無料なのでご安心ください。

第二新卒の転職とか言われても良くわからない・・・・・・。

って人はとりあえずこの3つだけ知っていればOKです。

それぞれのおすすめポイントを簡単に紹介しておくので、是非参考にしてください。

第二新卒ナビ


一番のおすすめは、キャリアカウンセラー全員が元既卒・元第二新卒な「第二新卒ナビ!」

何よりも素晴らしいのが、企業の判定基準が厳しくて

ブラック企業を除外している

という事!

離職率、労働時間、社会保険の有無、雇用形態の厳しい規準を儲けているだけではなく、この会社経由で入社した人のフィードバッグも活かしてブラック企業を判定しています。

素晴らしい

直接会うのが厳しい場合は電話、メール、スカイプでもOKなのもポイント高いです。

第二新卒ナビのおすすめポイント!

☆第二新卒の内定率が83%以上
☆ブラック企業を除外! 定着率が93%以上
☆求人別にカスタマイズされた面接対策
☆1対1でのサポートと集団でのサポートを選べる

マイナビジョブ20’s


続いてこのマイナビジョブ20’s

「マイナビ」の名前は就職活動をした人ならほとんどの人が知ってるんじゃないでしょうか? それの20代(若手)に特化したサイトです。

なんといっても「大手の安心感、安定感」というものがあります。

なんせ20代対象の求人が1000件以上。登録者数は年間で17000人以上です。

  • 東京
  • 名古屋
  • 大阪
  • 京都

の4箇所にオフィスがあるのも素晴らしいですね。

もちろん転職自体は他県の方もOKです。

マイナビジョブ20’sのおすすめポイント!

☆転職会社の大手「マイナビ」の20代特化転職サイト
☆20代対象の求人が1000件以上
☆登録者数17000人以上
☆選任のアドバイザーがついてくれる

社会人経験無しの人でもOKなJAIC



最後にJAIC

JAICは「失敗しない」正社員就職にこだっている転職の会社です。

社会人経験無しな人でもOKなので、一度就職して、第二新卒で登録する人はそれだけで既に有利です。

ただ、ここはサイト登録では無く、実際に説明会に行く必要があるので少しハードルが高いです。

逆に、既にかなり本気で転職を考えている人には凄くおすすめです。
(開催場所は東京、千葉、神奈川、埼玉、愛知、大阪、福岡、広島、熊本、宮城の10か所)

「ガイアの夜明け」「NEWSZERO」に取り上げられた事もあるのでもしかしたら知ってる人もいるかもしれませんね。

この会社の素晴らしいところは、紹介するすべての会社の

  • 社風
  • 仕事内容
  • 労働時間
  • 上司になる人の人柄

を事前に教えてくれるという事!

必然的にブラックは回避出来ますし

「給料は安くても良いから労働時間は短いところが良い」「多少大変でもバリバリ稼ぎたい」

といった細かい要望にも対応出来るのが素晴らしいです。

もう説明会にこの足で行く! と心に決めている人には最もお勧めできます。

JAICのおすすめポイント

☆未経験OKの優良企業だけを紹介
☆志望動機や面接マナー等を全て無料の講座で教えてくれる
☆選任アドバイザーが「自分に向いた仕事がわからない」「やりたいことがない」というところからでもサポートしてくれる

一番大変な「初めの一歩」を是非今のうちに

行動を起こすとき、一番大変なのは「初めの一歩」です。

すぐに辞める予定は無くても、まずは登録してみて、他の可能性を探ってみてください。

出来ればどちら登録すると可能性の幅が広がると思います。

もしもどちらか1つがよければ一番上の「第二新卒ナビ」が一番おすすめです。

登録何て1分もあれば出来てしまいます。「今」してください。「後で」では無く「今」です。

ちなみにきちんと説明会に行ける人であれば、JAICの無料説明会の申し込みも「今」絶対にした方が良いですよ。

もしそこで

  • 今より待遇の良い仕事
  • 自分にとって今よりもやりがいのある仕事

が見つかれば、転職活動をしてみるのも良いでしょう。

大切なのは

初めの一歩を、今のうちに終わらせておく

という事です

是非この記事を見たのを良い機会として、初めの一歩を終わらせておいてください。

この記事を書いた人

名前:たら

説明:しがない文系エンジニア兼ハロヲタ。良いなと思ったものを伝え、共感をつなげていくことが好きです。世の中は人でできていることを忘れず、みんなと仲良くなりたい。
ブログでは自分の思ったこと、気になったこと、これおすすめよ!というものを発信していきたいと思っています。
ブログ:たらの怠惰適当主義
twitter: @Taramumumu

管理人:☆←ヒトデのコメント

☆←ヒトデ
ガッキーになら搾取されたい

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