会社の昇格条件にTOEICの点数が加わるらしい

 

バーーカーーがーーよーーーー!!

 

ほーーんと何がしてーんだてめぇ等は。バカがよ。ほんっとにバカ

加える理由は「グローバルな人材育成のため」ってバーーーカーーーがーーーよーーー!!

グローバルな人材が欲しいなら既にグローバル適正◎な奴を取れば良いじゃねーか!

何で社内で急に育てようとするんだよ。そんでそのための行動が

「だからTOEICを昇格条件に加えます」

ってバーーカーーがーーよーー!!

っていうかさ、現在の管理職に1人でもその点数超えてる奴いんのか?? って話なんだが。少なくともうちの上司は全員超えてねーぞ!

いやもうほんと自分たちの世代が関係ないからって適当抜かすの止めて~~~~?? 自粛して~~~~??

うちの会社にそんなグローバルな逸材いねーよ。お前な、開発にいる理系とか英語が嫌いだから文系を避けて来た人種がメインだから(偏見)

そりゃ海外と関わる部署もあるけどさ

開発やら製造にまで英語力求めてどーーすんねん! それも内容がTOEIC! TOEICの勉強したら英語喋れるようになるんか!

育成に力を入れるので英語教室が半額で受けられます!(社内で終業後に行われる)(あまりにも集まらないので新人は強制参加) ってバーーカ!! そんなにグローバルに育成したいなら業務内でやれ!! ちなみに俺は申請用紙の提出を拒み続けて期限日まで逃げた!!

別にさー、グローバルな流れに乗って英語が出来る社員が欲しいって気持ちは分かるんだわ。まあ実際な、僕のいる自動車業界とかもはや海外がメインみたいなとこあるしな

でもさー、だから英語を昇格条件に! って安直かよ。塩入れすぎたから砂糖で中和しよって発想くらい安直。大学一年生男子初めての1人暮らしの料理かよ

社内のレベルを見てごらんなさいよ。間違いなく通らないぞそれ。今の管理職定年になったら管理職0人になるだろ常識的に考えて!!

100歩譲ってお前らが取ってからその条件加えれば良くない!? もしくは自分の給料その基準まで下げれば!?

グローバル化だからTOEICで評価しま~~す! 僕達はもう関係ないで~~す! ってバカがよ

そんなんで付いていく訳ねーーだろ!! もっと社員の事叶えろ!!! Think it over!!

そんな感じ!

おわりっ


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