「退職したいけど、なかなか言い出しにくい…」
「とにかくっ!!とにかく会社をいますぐ辞めたいっ!!」
そう思っている方、いませんか?
そんなときに頼りになるのが「退職代行サービス」。
退職代行サービスを使えば、自分から会社に連絡することなく、すぐに退職できます。
さらには、自分では言い出しにくい有給取得まで代行してくれたり…!
とはいえ、
・どのサービスを選べばいいかわからない…
という方もいると思います。
そこでこの記事では、さまざまなサービスのリサーチや取材を行った中から、「おすすめの退職代行サービス」を紹介します!
先に結論を言うと、一番おすすめの退職代行サービスは「SARABA」です。
- 実績:退職率ほぼ100%
- 料金:一律2.7万円(追加料金なし)
- 無料相談:24時間365日対応(即日退職OK)
- サポート:全額返金保証・無料転職支援
SARABAは労働組合なので、一般の代行業者では難しいお金の請求(残業代や未払金など)もできます。
「いますぐ辞めたい!」という方は、公式HPから気軽に無料相談をしてみてください。
上位3つのサービスの比較表はこちら!
サービス名 | 料金 | 実績 | サポート |
\ LINEでサクッと退職!/ SARABA |
一律2.7万円 | 退職成功率ほぼ100% | 全額返金保証 転職支援あり 残業代などの交渉可 |
\ 弁護士がフルサポート!/ 汐留パートナーズ |
5.5万円(+ 残業代などの回収額20%) | 退職成功率100% (他社に断られた困難なケースOK) |
残業代などの交渉可 |
\ 創業14年で退職率100%!/ ニコイチ |
一律2.7万円 | 退職成功率100% 代行実績14年 |
全額返金保証 転職支援あり |
それぞれ詳しく解説していきます。
退職代行サービスとは?相談すればすぐに退職可能!
退職代行サービスとは、自分の代わりに退職手続きをしてくれるサービスのことです。
一番の特徴はなんといっても、「退職したいです」と上司や会社に直接言う必要がないこと!
ブラック企業やそれに近い環境で働いていると、
・退職を言い出しにくい…
・強引な引き留めにあった
などのトラブルが起こりがちです。
ですが退職代行サービスなら、自分の希望や状況をヒアリングした上で、代わりに手続きをしてくれます。
また、ほとんどのサービスには無料相談がついているので、話を聞くだけなら料金は一切かかりません。
分からないことや不安なことがあっても、事前に代行業者に確認できるので安心です。
退職代行サービス利用の流れは?(相談〜退職まで)
退職代行サービスの利用手順には、主に5つのステップがあります。
- 無料相談(LINE/メール/電話)
- 入金・申し込み
- 打ち合わせ
- 退職代行の実行
- 退職完了・アフターフォロー
それぞれ一つ一つ解説していきますね。
【STEP.1】無料相談(LINE / メール / 電話)
まずは、退職代行サービスに相談するところからスタートです。
メールや電話だけでなく、LINEからも連絡を受け付けていることがあるので、サクッと相談できるのがポイントです。
また、相談自体は無料でできるケースがほとんどです。サービスの利用前に、分からないことを気軽に聞けるので安心ですね。
【STEP.2】入金・申し込み
相談してサービス内容に納得し、入金すれば申し込み完了です。
振込先や入金方法は、相談時に担当者から教えてくれるので、それに従えばOKです。
【STEP.3】打ち合わせ
申し込みが完了したら、いよいよ退職に向けて打ち合わせをします。
とはいっても、担当者が手続きに必要な情報をしっかりヒアリングしてくれるので、それに答えるだけで大丈夫です。
「有給休暇の申請をしてほしい」などの希望があれば、この時点で伝えておきましょう。
【STEP.4】退職代行の実行
打ち合わせ内容をもとに、代行業者が会社に退職の連絡をします。
基本的な手続きはすべて代行してくれるうえに、早ければ即日で対応してくれます。
ただし会社への返却物など、自分で対応しなければならない手続きも一部あります。どうすればいいか不安な場合は、代行業者に相談や確認をしながら進めましょう。
【STEP.5】退職完了・アフターサポート
すべての手続きが終われば、無事に退職です!
サービスによっては、
・退職後の転職支援
・失業保険の取得
などのサポートも用意されている場合があります。
退職代行サービスの値段(料金)相場はどれくらい?
退職代行サービスの料金は、相場価格として3〜5万円くらいが多いです。
そう考えると、とても魅力的ですよね。
サービスによって料金に差が出るのは、その分サポート内容や専門性などに違いが出るから。自分にとってベストのサービスを選ぶには、料金以外のところもチェックするのが大切です。
では、どのように選んでいけばよいのか紹介していきますね!
退職代行サービスの選び方(評価基準)
退職代行サービスと一口に言っても、その種類はさまざまです。
その中から自分に最適なサービスを選ぶには、以下の基準からチェックするのがオススメです。
- 実績・専門性
- サポート内容
- 利用料金
一つ一つ紹介していきますね。
1.実績・専門性
退職代行サービスをお願いしたにも関わらず、「退職できなかった…」という失敗は避けたいですよね。
そのためサービスを選ぶ際には、
・実績は十分か(退職成功率や代行件数など)
・専門性があるか(顧問弁護士や行政書士がいるかなど)
を特に重視して選ぶのがおすすめです。
これらが充実していれば安心して依頼できますし、困ったときも頼りになります。
2.サポート内容
退職代行サービスによっては、退職手続きだけでなく、その後の転職支援をサポートするものもあります。
ほかにも、
・24時間365日の相談受付
・退職できなかったときの全額返金保証
・失業保険取得の無料アドバイス
など、サポート内容はさまざま。
自分の状況や希望に応じて、どんなサポートがほしいかを考えながら選ぶのがオススメです。
3.利用料金
やっぱり料金は低ければ低いほど嬉しいですよね。
とはいえ、料金によってサービスやサポートの内容は変わります。
自分に最適なのはどれかを踏まえた上で、料金に納得がいくかを考えることが大切です。
おすすめの退職代行サービスランキング!(1〜10位)
先ほど挙げた3つの評価基準をもとに、おすすめの退職代行サービス10個をランキングでまとめました。
その中でも、上位3つのサービスの比較表はこちら!
サービス名 | 料金 | 実績 | サポート |
\ LINEでサクッと退職!/ SARABA |
一律2.7万円 | 退職成功率ほぼ100% | 全額返金保証 転職支援あり 残業代などの交渉可 |
\ 弁護士がフルサポート!/ 汐留パートナーズ |
5.5万円(+ 残業代などの回収額20%) | 退職成功率100% (他社に断られた困難なケースOK) |
残業代などの交渉可 |
\ 創業14年で退職率100%!/ ニコイチ |
一律2.7万円 | 退職成功率100% 代行実績14年 |
全額返金保証 転職支援あり |
おすすめのサービスについて、一つ一つ紹介していきますね。
第1位「SARABA」労働組合によるサポート抜群の代行サービス
SARABAのおすすめポイント
- 退職成功率ほぼ100%(全額返金保証)
- 会社と交渉して、残業代などの請求が可能
- 一律27,000円で追加料金は一切なし
退職代行サービスの中でも、特におすすめが「SARABA」(サラバ)です。
他サービスとの一番の違いは、労働組合が運営していること!それにより、一般の代行業者では難しいお金の請求(残業代や未払金など)が可能です。
会社に対するお金の請求は、一般的に労働組合や弁護士のみ交渉できます。それ以外の代行業者が行うと、法律違反として退職が無効になるおそれがあります。
さらに24時間365日いつでも無料相談ができるうえに、退職成功率はほぼ100%!
「ほぼ」というのは、過去に退職でなく休業を選んだ人がいたからです。退職希望者の成功率は100%なので、安心してください!
さらに万が一退職できなかった場合には、全額返金が保証されています。
これだけのサービス内容でありながら、一律27,000円と価格も低め。どの退職代行サービスにするか迷ったら、SARABAを選んでおけば間違いありません。
退職代行SARABAさんものすごく対応早くてびっくり👀
辞めたくても辞められない…このままでは鬱病になってしまいそう…上司からのストレスが酷くて毎日泣いてる……
となってしまった私のような人にはぜひおすすめしたいサービスです。— さとしぃ🌱 (@sasu_saku_0723) November 24, 2018
SARABAの体験談が気になる方は、実際の利用者へのインタビュー記事をぜひチェックしてみてください。
第2位「汐留パートナーズ」弁護士のサポートでどんな会社も退職!
汐留パートナーズのおすすめポイント
- 弁護士のフルサポートで確実に退職
- 会社と交渉して、残業代などの請求が可能
- 他社に断られた困難なケースも対応できる
汐留パートナーズは法律事務所が運営しており、弁護士がフルサポートしてくれるので安心です。高い専門性で難しいケースにも対応でき、残業代や未払金などの請求も可能!
ブラックな上司や企業が相手のときこそ、法律に詳しい弁護士に頼れると心強いですよね。
なお、基本料金は55,000円と、ほかの退職代行サービスと比べると少し高め。
とはいえ、一般の法律事務所に依頼すると、安くても15万円ほどかかることが多いです。そう考えると、法律事務所が運営している汐留パートナーズは良心的な価格といえます。
退職代行使いましたよ、ええ
思っている以上に簡単に退職できるのでご覚悟を。
俺は汐留パートナーズを利用。
公休を挟んで2日後に退職、もちろん次の日から出勤しなくてもいい。— なみお。@熊本移住計画 (@cCeSSfugtLEhilz) May 12, 2019
第3位「ニコイチ」創業14年で失敗やトラブルは一度もなし!
ニコイチのおすすめポイント
- 退職成功率100%、退職代行実績14年
- 円満退職に向けた密な打ち合わせ
- 一律27,000円で追加料金は一切なし
退職代行サービスの中で、ニコイチは老舗にあたります。
電話代行専門店として創業して14年、失敗やトラブルは一度もなく、退職成功率100%をずっと継続中です。
円満退職に向けて丁寧にヒアリングしてくれるので、自分に合った最適な提案をしてくれますよ。
そんな豊富な実績とノウハウを持っているにもかかわらず、一律27,000円とコストを抑えて依頼できるのもポイントです。
会社辞めたかったら28000円だけ用意してニコイチに相談すればすぐ終わる。
まじで一瞬で退職できるからビビる。https://t.co/WPZdTYUR6h— アラサーゆとり退職代行実行犯 (@taisyoku_yutori) November 27, 2019
第4位「退職代行Jobs」業界初の心理カウンセリングの特典つき!
退職代行Jobsのおすすめポイント
- 顧問弁護士の指導で安心して退職
- 無料相談に24時間365日対応
- セラピストによる心理カウンセリングつき
退職代行Jobsの最大の特徴は、業界初の無料カウンセリング(40分)を特典として受けられること。
退職のことはもちろん、メンタルの不調やその他の悩みもしっかり相談できます。
また、顧問弁護士として適正業務の指導にあたるので、トラブルが起きても安心です。
第5位「退職代行J-NEXT」業界最安の20,000円で退職可能!
退職代行J-NEXTのおすすめポイント
- 退職代行サービス最安の一律20,000円
- 人事のプロが円満退職を代行
- 退職に必要な書類一式を郵送
退職代行J-NEXTの特徴は、一律20,000円という破格の安さ。追加料金はなく、退職できない場合の全額返金保証もついています。
後発のサービスではありますが、人事のプロが円満退職に向けてサポートしてくれるので安心です。
LINEでの24時間相談も受け付けており、コストを抑えてサクッと退職したい方にぴったりのサービスです。
第6位「退職のススメ」手厚い再就職サポートで退職後も安心!
退職のススメのおすすめポイント
- 弁護士監修で退職成功率100%
- 人材会社運営なので、再就職サポートが充実
- 一律25,000円と価格が低め
退職のススメは、人材会社ワークナビ.comが運営する代行サービスです。
他サービスよりも再就職サポートに強く、退職後の就職先やキャリアについてもじっくり相談できます。
退職成功率は100%の実績を持ち、一律25,000円と価格も低めです。
退職だけでなく、その後の就職もセットでサポートしてほしい方にオススメです。
第7位「辞めるんです」コンプライアンス徹底で信頼のサービス!
辞めるんですのおすすめポイント
- 顧問弁護士の指導によるコンプライアンス徹底
- 退職成功率100%(全額返金保証)
- 即日退職可能(無料相談に24時間365日対応)
辞めるんですは、顧問弁護士によるコンプライアンスの徹底に強く取り組んでいます。
退職代行サービスはあやしいイメージを持たれがちですが、その中で辞めるんですはクリーンで信頼のおけるサービスといえます。
通常料金50,000円のところ、今なら期間限定キャンペーンとして30,000円での依頼も可能です。
第8位「退職代行コンシェルジュ」即日退職のサポートに強み!
退職代行コンシェルジュのおすすめポイント
- 即日退職可能(無料相談に24時間365日対応)
- 労務に長けたコンサルタントが退職支援
- テレビで特集された実績あり
退職コンシェルジュの特長は、即日退職を可能にするサポート力です。
LINEやメールによる無料相談をいつでも受け付けており、相談を受けたら即日でスピード対応してくれます。
「明日から出勤しなくても大丈夫」というキャッチコピーのとおり、今すぐにでも辞めたいという方におすすめのサービスです。
第9位「EXIT」退職代行サービスでメディア掲載実績No.1
EXITのおすすめポイント
- メディア掲載実績No.1
- すぐに辞められる即日対応
- 退職代行の事例を豊富に紹介
EXITはテレビや新聞、雑誌などのメディア掲載実績No.1を誇るサービスです。
相談をしたその日から対応可能であり、休日や深夜の連絡にも可能なかぎり応えてくれます。
ただし、正社員50,000円・アルバイト30,000円と料金が少し高めなので注意です。
第10位「辞め恥(辞めるは恥だが役に立つ)」失業保険の取得もサポート
辞め恥のおすすめポイント
- 退職成功率100%(全額返金保証)
- 期間限定で料金の割引あり
- 失業保険の取得サポートあり
代行サービスの中ではめずらしい「失業保険の取得サポート」を辞め恥では受けられます。自分でやり方を調べなくとも、詳しい人から直接アドバイスをもらえるのは嬉しい点です。
退職成功率は100%であり、その後の仕事探しのサポートもセットでついています。
さらに期間限定キャンペーンを利用すれば、正社員退職には50,000円・アルバイト退職には40,000円の依頼料がかかるところ、一律29,800円で依頼できます
退職代行で特におすすめはやっぱり「SARABA」
ランキング形式で退職代行サービスを10個紹介しましたが、この中で一番のおすすめはやっぱりSARABAです。
SARABAのおすすめポイント
- 退職成功率ほぼ100%(全額返金保証)
- 会社と交渉して、残業代などの請求が可能
- 有給消化の成功率98%
- 一律27,000円で追加料金は一切なし
- 24時間365日いつでも無料相談OK
- スピード対応で即日退職も可能
- 人材紹介会社による無料転職サポート付き
SARABAは実績や専門性、サポート、料金など、すべての面において高い水準を誇るサービスです。
さらに労働組合が運営しているため、一般の代行業者では難しいお金の請求(残業代や未払金など)もできます。
LINE@やメール、電話での連絡はいつでも受け付けているので、どのサービスにするか迷ったら、SARABAに無料相談してみるのがオススメです。
退職代行サービスのQ&A
退職代行サービスに関するよくある質問をまとめました。気になるところだけでも、ぜひチェックしてみてくださいね。
Q1. 退職代行サービスで本当に退職できるの?
退職できます!
退職成功率100%を達成しているサービスは多く、万が一退職できなかった場合は全額返金保証をするところも。
それでもトラブルなく退職できるか不安でしたら、法律事務所が運営する汐留パートナーズに相談するのがオススメです。
Q2. 退職代行後に会社から連絡来ないの?
代行業者が本人に連絡しないよう会社に伝えるため、ほとんどの場合は連絡はきません。
ただし、強制力があるわけではないので注意!
Q3. 親にもバレずに辞められる?
上の質問と同様、代行業者が親にも連絡しないように伝えるので、ほとんどの場合は問題ありません!
ですが、これも同様に強制力があるわけではないので注意してください。
Q4. 保険証や制服など、会社に返却するものはどうするの?
本人から会社宛に郵送すればOKです!
Q5. 離職票等の必要書類はもらえるの?
必要書類は会社から本人宛に郵送するよう、代行業者が伝えてくれるので大丈夫です。
ですが基本的には、なにも言わなくても会社から後日郵送されるケースが多いです。
Q6. 弁護士に依頼する場合との違いは?
弁護士に退職代行を依頼した場合、着手金だけでなく相談自体にも料金が発生する場合があります。
退職にはまず間違いなく成功しますが、安くても15万円ほどかかるケースがほとんど!
会社への慰謝料請求や法的措置などを検討しているなら、弁護士に頼るのはアリです。ですが、そうでないなら退職代行サービスで十分といえます。
退職代行サービスがおすすめなのはこんな人!
これまでの内容を踏まえて、退職代行サービスは以下のような人におすすめです。
- 会社の人に一切会わずに退職したい
- 体やメンタルの不調で出社が難しい
- 退職したいと言い出しにくい環境にある
- 退職の引き止めがしつこい/退職をはぐらかされる
- 退職の手続きが面倒と感じる人
一言でまとめると、「とにかく今すぐ退職したい人」ともいえます。
退職代行サービスは即日で対応することが多く、今抱えているストレスや苦痛を一気に解消してくれます。
サクッと退職したい方にとっては、とても魅力的なサービスです。
退職代行サービスをおすすめしないのはこんな人
一方で、以下のような人には退職代行サービスをおすすめしません。
- 慰謝料請求や法的措置を考えている
退職代行サービスは、あくまで退職の手続きを代行してくれるサービスです。
慰謝料請求はその範疇を超えているほか、弁護士の資格を持つ者しか対応できません。法的措置を検討している場合は、弁護士に直接相談するのが一番です。
退職代行サービスを使うのは悪いことではない
退職代行サービスが徐々に浸透してきたとはいえ、
・いろんな人に迷惑がかかるかも…
などの罪悪感で利用をためらう方は多いです。
ですが、退職代行サービスを使うのは決して悪いことではありません。
そもそも自分の退職で発生する問題というのは、退職代行を使っても使わなくても同じです。
自分も経験があるのですが、自分から退職を切り出すのは大変勇気が必要です。そのせいでなかなか切り出せませんでした。
さらには、本来の権利である有給を使いきってからやめるという交渉もしづらいもの。
そのせいでどんどん自分が不利になることは多いです。
でも退職代行を使えば、そのあたりの手続きを代わりに行ってくれます。人事に怒鳴られるようなこともありません。
もし自分ひとりでは申請できなかった有給が通れば、その分会社からもらえる給料が増えます(重ねてお伝えしますが、これはこちらの権利ですので、罪悪感を感じる必要はありません)
有給分の給料がもらえた時点で、多くの場合は退職代行への依頼料も実質無料どころか大きく黒字になります。
なので、一律2.7万円のSARABAなど、なるべく依頼料は抑えめのところがおすすめです。
会社はあなたの人生の責任を取ってはくれません。会社や周りでなく、もっと自分自身を大切にしてあげてください。
退職代行は、そんなあなたの新しい一歩を応援するサービスです。
まとめ:退職代行サービスでイヤな会社はすぐ辞めよう
退職代行サービスにはさまざまな種類がありますが、
・実績・専門性
・サポート内容
・利用料金
を比較すれば、自分にとって最適なサービスを選べます。
その中で、最も総合的に優れているサービスはSARABAです。
無料相談に24時間365日対応しているので、今すぐにでも連絡ができます。
退職代行の利用を考えているなら、ぜひ一度相談してみてください。
SARABAのおすすめポイント
- 実績:退職率ほぼ100%
- 料金:一律2.7万円(追加料金なし)
- 無料相談:24時間365日対応(即日退職OK)
- サポート:全額返金保証・無料転職支援
SARABAは労働組合なので、一般の代行業者では難しいお金の請求(残業代や未払金など)もできます。
「いますぐ辞めたい!」という方は、公式HPから気軽に無料相談をしてみてください。
SARABAの体験談が気になる方は、実際の利用者へのインタビュー記事がオススメです。
- これが本当に自分に向いている仕事なの?
- 本当はもっと自分が活躍できる場所があるんじゃないの?
- そんな風に考えて今の職場で力を発揮できないのは自分の甘えなの?
- 今の職場で駄目なのは才能云々では無くて、ただ単に自分がポンコツなだけなのかな……
そんな悩みを持っている方向けに
自分の強みを知って、自分に向いている仕事の見つけ方
をお伝えします