アットホーム？社長が「社員は家族」いう会社のヤバい話

こんにちは、ドクダミ淑子 (@dokudamiyoshiko)です。

私は普段人材系の営業をしており、新卒で入社し、リーマンショックを乗り越え、かれこれ10年以上勤務しています。

接した人事の方、経営者の方は数知れず。

名刺は数えていませんが、1000枚は余裕で持っているでしょう。

「ここ、本当にいい会社！私が転職したい！」

というところもあれば、正直なところ「うわ、超絶ブラックだ・・・一緒に仕事したくない、できることなら一切関わりたくない！」（言えないけど）というところもあります。

さて、そんな中、たまに出てくるのが「社員は家族」と社長がのたまう会社。

言い換えると「アットホームな会社」でしょうか。

中には

「うわ……気持ち悪い」

と思うような会社もあります。

そこで今回は、アットホームなブラック企業の話をまとめてみました。

その1：社長が「名前＋呼び捨て」

「社員は家族、だから名字で呼ぶのはおかしい」

そんな考えからなのか、下の名前で呼び捨てにする会社がありました。

「おーい、花子！これコピーして」

「この件の担当は、太郎にしますので、今後は太郎に声をかけてください」

社員同士も、下の名前で呼び合っているようですし、メールの表示名も「株式会社○○の太郎です！」なんて書かれています。

そして、いつまでたっても苗字がわからないので、「ドクダミと申します。太郎様はいらっしゃいますか？」と電話をする羽目になります。

社員同士は違和感がないのかもしれませんが、担当営業のこちらは違和感ありまくりですし、おそらく多くの取引先が違和感を感じるでしょう。

それでも気にしない、だって家族だから！

その2：休みの日に社長が自分の家に招待してBBQを強制

ある日、取引先から相談の電話がかかってきました。

「内定を出した学生の、内定取り消しをしたい」

※学生などの内定辞退は法的にセーフだが、企業側の内定取り消しは一部例外を除きアウト

「企業からの内定取り消しは法的に問題ですけれども、何があったんですか？」

聞くと、こんな話でした。

 

「これから家族として迎え入れようとしているのに、それを拒否するとは何事だ！」

とお怒りになられたとか。

でも、普通の会社だと、突然社長の家に行かないよなぁ。

学生もビックリするのは当然だよなぁ……と思いました。

彼女は自分から内定辞退したようでした。

入社前にわかってよかったねと思うしかありません。

その3：社員同士が全員結婚して、リアル家族になってほしい

ある会社の新卒社向け会社説明会の冒頭の社長スピーチを見に行ったことがあります。

その中で社長は、「社員は家族だ」と語りだしました。

ふむふむ、このパターンか・・・

と思った私に、目玉が飛び出るお話が出てきました。

 

 

え？　その男性社員何やってんの？

親に最初に報告しろよ……

社長がこんな話をしたら、従順な社員はこぞって一番に報告をするようになり、逆に実の親に先に電話した社員がフルボッコにされそうですよね。

「何で社長より先に親に報告するの？　あり得ない」

みたいな意味のわからないことになりそうです。

純真無垢な学生は、これを聞いて感動している人と、引いている人が半々くらいでした。

心の汚い私は、「社員全員がリアル家族」で社員同士の複雑すぎる相関図や、社内Ｗ不倫などの昼ドラ風な愛と欲なストーリーを想像してしまいました。

濃厚な人間関係と「家族だから当たり前」に耐えられる人は、どうぞご自由に

さて、こんな家族的な温かさのある会社。

私は御免ですが、みなさんはいかがでしょうか？

濃厚な人間関係、なんでも言い合える関係、魂のつながり。そんな環境が心地いい、楽だという人は是非探してみてください。

その社風・風土に溶け込んでいる以上は、どんなに仕事ができなくても、クビにはならないのがこういう会社の強みです。

だって、家族なんですから。

どう考えても自分には合わない、想像するだけで鳥肌が立つ、という人は、異端児としてかわいそうな目に合う可能性が高いので、合わないと思ったら即・退職届を出すことをオススメします。

この記事を書いた人

名前：ドクダミ淑子

30代・新卒で入社した人材系の会社で営業として10年勤務。
純白～漆黒まで、様々な企業の人事・経営者と採用関連のお話をしています。

普段はアラサー女性あれこれ・婚活・本やTVのレビュー・たまにキャリアの記事を好き勝手に書いています。

ブログ「ドクダミ自由帳」

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