「退職代行J-NEXT」について、こんな疑問はありませんか?
・注意点はないの?
・他社より悪い部分はないの?
退職代行とは、本人の代わりに退職の意思を伝えてくれるサービス。
その中でも「退職代行J-NEXT」は、業界最安級の価格でサービスを提供しているのが特徴です。
この記事では、そんなJ-NEXTについて、次のことをご紹介します。
- サービス内容・対応時間・料金・支払方法
- メリット・デメリット
- オススメな人・オススメしない人
低コストで退職できるJ-NEXTなら、予算に不安がある方でも安心です。
できるだけ出費を抑えたいという人には特にオススメなので、ぜひ参考にしてください。
退職代行サービスの中でも、特にオススメが「SARABA」です。
- 実績:退職率ほぼ100%(全額返金保証)
- 料金:一律2.7万円(追加料金なし)
- 無料相談:24時間365日対応(即日退職OK)
- サポート:残業代などの請求・無料転職支援
SARABAは労働組合なので、一般の代行業者では難しいお金の請求(残業代や退職金など)もできます。
「いますぐ辞めたい!」という方は、公式HPから気軽に無料相談をしてみてください。
退職代行サービスの選び方や、おすすめランキングを知りたい方には、以下の記事がオススメです!
退職代行J-NEXTのサービス内容をカンタンに説明!
料金 | 一律2万円(追加料金なし) |
---|---|
支払方法 | 銀行振込、カード、コンビニ決済(レジ払い)、Apple Pay |
実績 | 退職成功率100% |
サポート | 全額返金保証、有給消化サポート、転職支援、引っ越し紹介割引 |
無料特典 | 退職スターターキット(記入済みの退職届・レターパック等) |
対応時間 | 24時間(LINE / 電話 / メール) |
退職代行J-NEXT(ジェイネクスト)の最大の特徴は、一律2万円という業界最安級の低価格です。
支払方法の選択肢も豊富で、カードや銀行振込はもちろん、Apple Payやコンビニ決済(レジ払い)も可能。
自分に合った支払方法を選べるので、利用しやすいのがポイントです。
さらには24時間対応なので、思い立ったときにいつでも依頼できます。
また、人材紹介会社との提携による転職支援や、引っ越し紹介割引など、退職後のサポートも充実しています。
退職代行J-NEXTのメリットや特徴5つ
退職代行J-NEXTのメリットや特徴は、主に次の5つです。
- 業界最安級の一律2万円&全額返金保証
- LINE・電話・メールで24時間対応可能
- 支払方法の種類が多い
- 転職サポートが無料
- 退職届は署名・捺印して投函するだけでOK
それぞれのポイントについて、詳しく説明していきますね。
メリット1. 業界最安級の一律2万円&全額返金保証
退職代行J-NEXTの特徴は、なんといっても一律2万円という業界最安級にあります。
正社員やパートなどの雇用形態にも関係なく、同じ料金です。オプションなどの追加料金も一切かかりません。
転職先が決まっていない状況で辞める時は、できるだけ出費を抑えたいもの。あまり負担にならない価格設定は、嬉しいですね。
また、J-NEXTには全額返金保証があります。万が一退職できなかった場合には、返金してもらえるので、安心です。
メリット2. LINE・電話・メールで24時間対応可能
退職代行J-NEXTは、24時間相談可能な点も強み。
日中は仕事のため、なかなか退職代行へ連絡できない方も多いです。そんなとき、夜遅くに帰宅しても「明日から会社へ行きたくない」と依頼できるJ-NEXTの存在は心強いもの。
他社では、LINEのみ24時間対応の会社もあります。でも、細かい相談は電話の方がしやすいので安心ですね。
※公式ホームページには、電話・メールの営業時間の記載がありませんが、問い合わせしたところ「LINE・電話・メールのすべてで24時間対応」との回答でした。(2019年12月時点)
メリット3. 支払方法の種類が多い
支払方法が多彩な点も、退職代行J-NEXTの特徴。
J-NEXTでは、カード払いや銀行振込のほか、Apple Payやコンビニ決済による入金も可能です。
選択肢が多いと、以下のように、自分に合った支払方法を選べるのが嬉しい点。
クレジットカードを使えない時:振込やコンビニ決済で払う
ネット上で支払いをしたい時:カード払いやApple Payを使う
それぞれの状況に応じて入金できるので、利用しやすいですね。
メリット4. 転職サポートが無料
J-NEXTへ退職代行を依頼すると、転職サポートを無料で受けられます。
業界トップクラスのエージェントが、転職活動を支援してくれるサービスです。転職成功実績は数千人。
サポート内容は、以下のとおりです。
面談・ヒアリング
履歴書・職務経歴書の作成アドバイス
マンツーマンの面接練習
「即日退職可能とは言え、転職できるか心配」という方には、心強いサービスです。転職に対する不安を解消し、安心して退職代行を依頼できますね。
メリット5. 退職届は署名・捺印して投函するだけでOK
退職する際は、口頭で退職を申し出るだけではなく、意思を伝えた証拠として退職届を書面で作成する必要があります。
退職代行では、ほとんどの場合、退職届の書面を自分で書かなければなりません。
ところが、J-NEXTなら、文章を記入済みの退職届をもらえるのです。署名・捺印してポストに投函するだけなので、とても簡単ですね。
退職代行J-NEXTのデメリットや注意点2つ
退職代行J-NEXTには、デメリットや注意点もあります。主に、次の2つです。
- 残業代・有給取得の交渉はできない
- 運営期間が短く実績が少ない
それぞれのデメリットについて、見ていきましょう。
デメリット1. 残業代・有給取得の交渉はできない
退職代行J-NEXTでは、残業代や有給休暇消化の交渉はできません。それらの交渉には、弁護士資格が必要なためです。
とはいえ、交渉はできなくても、有給消化の意思を伝えることは可能。ほとんどの場合は、J-NEXTのサポートで有給を取得できます。
デメリット2. 運営期間が短く実績が少ない
退職代行J-NEXTは、運営期間の短いことが注意点。
公式ホームページの公開は、2019年9月となっています。そのため、実績件数や退職成功率も公表されていません。
しかし、J-NEXTは、退職代行以外に経営コンサルティング業も行っており、企業の元幹部が多数在籍。実績の少なさを人材でカバーしています。
退職代行J-NEXTと他サービスを比較
サービス名 | 料金 | 対応時間 | 支払い方法 |
\ 業界最安級の低価格!/ J-NEXT |
◎ 一律20,000円 |
◎ 24時間対応 |
◎ コンビニ決済・銀行振込・カード・Apple Pay |
\ 創業14年で退職率100%!/ ニコイチ |
◯ 一律2.7万円 |
◯ 7:00~23:30 (LINE・メールは24時間) |
◯ 銀行振込・PayPal・カード |
\ メディア掲載実績No.1 / EXIT |
△ 正社員 5万円・パート 3万円 |
△ メール・LINEは確認次第 (電話は折り返し) |
◯ 銀行振込・カード |
(2019年12月時点)
退職代行J-NEXTと他社との違いは、上記のとおり。
J-NEXTは、圧倒的な価格の安さが魅力。
また、残業が多く、帰宅時間が深夜になる方にとって、24時間対応は心強いです。
支払方法も多様なので、自分に合った方法で入金可能なのは、利用しやすいですね。
退職代行J-NEXTの気になる口コミ・評判は?
退職代行J-NEXTは、2019年9月に公式サイトを立ち上げたばかりのサービスです。
そのため、実際にJ-NEXTを利用した人の口コミや評判は、見当たりませんでした。
公式サイトにも、まだ利用者の声が掲載されていない状況です。
とはいえ、他サービスにはない圧倒的コストの安さはとても魅力的です。
もしも「評判や口コミも重視したい」という方は、実績が豊富なSARABAなど、他サービスを検討するのがオススメです。
退職代行J-NEXTはこんな人にオススメ!
退職代行J-NEXTは、次のような人にオススメです。
- とにかく安く退職代行を利用したい人
- 自分に合った支払方法を選びたい人
- 深夜・早朝にも相談したい人
- 退職届を簡単に完成させたい人
退職代行J-NEXTは、業界最安級の価格です。予算重視の方にはイチオシ。
また、支払方法の選択肢が多く、利用しやすいところが魅力です。
日中は仕事などで相談できない方にも、24時間対応のJ-NEXTがオススメです。
退職代行J-NEXTをオススメしないのはこんな人
退職代行J-NEXTは、次のような人にはオススメしません。
- 残業代や有給消化の交渉をしてほしい人
- 実績や口コミが気になる人
無料のサポートでも有給消化は可能ですが、交渉までしてほしい場合は、弁護士へ依頼しましょう。
また、実績や口コミが気になる方にはSARABAがオススメです。
24時間対応もしているので、いつでも相談可能です。
退職代行J-NEXTに関するQ&A!
退職代行J-NEXTの利用を検討する際に、気になるポイントを紹介します。
- 退職代行J-NEXTで本当にすぐ辞めれるの?詐欺じゃない?
- 退職代行J-NEXTはなぜ業界最安級が可能なの?
- 退職代行J-NEXTを利用できる時間や場所に制限はないの?
以下で、それぞれのQ&Aについて、説明していきますね。
Q&A①退職代行J-NEXTで本当にすぐ辞めれるの?詐欺じゃない?
退職代行J-NEXTでは、早ければ即日退職も可能です。
法律上、退職の意思を伝えてから2週間で辞める権利があります。辞めるまでの2週間は、有給休暇を取りましょう。
また、意思を伝えた結果、2週間待たずに、会社が即日退職を承認するケースもあります。
(民法第627条より引用)
当事者が雇用の期間を定めなかったときは、各当事者は、いつでも解約の申入れをすることができる。この場合において、雇用は、解約の申入れの日から二週間を経過することによって終了する。
※引用元:令和元年法律第34号 民法|e-Gov 電子政府の総合窓口
Q&A②退職代行J-NEXTはなぜ業界最安級が可能なの?
業界最安級だと「そんなに安くて大丈夫?どうして安いの?」という不安を抱くものですね。
そこで、J-NEXTの価格が安い要因を、独自調査で調べました。J-NEXTの低コストには、以下2つの理由があります。
- 早く退職して楽になってほしいから
- 退職代行に大きな利益を求めていないから
J-NEXTにあるのは「働き方に悩んでいる人に、早く退職して楽になってほしい」という思い。そのため「金額を理由に依頼を迷うくらいなら、安くしよう」という理由で、低価格に踏み切っています。
また、J-NEXTは経営コンサルティング業も行っているため、退職代行だけで利益を上げているわけではありません。メイン事業ではないので、ギリギリまでコストを下げることができるのです。
「安かろう悪かろう」ではないので、ご安心くださいね。
Q&A③退職代行J-NEXTを利用できる時間や場所に制限はないの?
退職代行J-NEXTには、いつ連絡しても構いません。連絡手段にかかわらず、LINE・電話・メールのすべてで、24時間対応可能です。
※公式ホームページには、電話・メールの営業時間が書かれていませんが、問い合わせしたところ「24時間対応」との回答でした。(2019年12月時点)
また、J-NEXTは、全国どこからでも依頼できます。退職の手続きと聞くと、直接やり取りするイメージもありますが、事務所へ行く必要はありません。
LINEやメール・電話のみで、退職代行の依頼は完結します。
退職代行J-NEXTの利用の流れ(相談〜退職まで)
退職代行J-NEXTへの実際の依頼は、以下の6ステップでできます。
- LINE・電話・メールで無料相談(申込者本人)
- 退職までの流れを打ち合わせ(J-NEXT&本人)
- 申込み・支払い(申込者本人)
- 勤務先へ退職の意思を連絡(J-NEXT)
- 退職届と返却物等を会社宛に発送(申込者本人)
- 退職完了!
上記が終われば、退職完了です。お疲れさまでした!
無料相談と支払いが済んだら、J-NEXTが勤務先へ電話してくれるのを待つだけ。難しい手続きはありませんね。
まとめ:退職代行J-NEXTなら業界最安級の2万円で退職可能!
料金 | 一律2万円(追加料金なし) |
---|---|
支払方法 | 銀行振込、カード、コンビニ決済(レジ払い)、Apple Pay |
実績 | 退職成功率100% |
サポート | 全額返金保証、有給消化サポート、転職支援、引っ越し紹介割引 |
無料特典 | 退職スターターキット(記入済みの退職届・レターパック等) |
対応時間 | 24時間(LINE / 電話 / メール) |
「退職したい!」と思っても、さまざまな理由でなかなか言い出しにくいと悩む方は多いです。
・周りから嫌味をいわれるかも
・退職届を受理してくれない…
などなど。
ですがたった一度の人生、そのような会社に自分の大切な時間を使う必要はありません。
J-NEXTなら、業界最安級の低価格で会社を辞められます。
また転職支援や引越し割引など、退職後のサポートも手厚いです。
J-NEXTを検討している方は、ぜひ気軽に無料相談から始めてみてください。
退職代行サービスの中でも、特にオススメが「SARABA」です。
- 実績:退職率ほぼ100%(全額返金保証)
- 料金:一律2.7万円(追加料金なし)
- 無料相談:24時間365日対応(即日退職OK)
- サポート:残業代などの請求・無料転職支援
SARABAは労働組合なので、一般の代行業者では難しいお金の請求(残業代や退職金など)もできます。
「いますぐ辞めたい!」という方は、公式HPから気軽に無料相談をしてみてください。
退職代行サービスの選び方や、おすすめランキングを知りたい方には、以下の記事がオススメです!
- これが本当に自分に向いている仕事なの?
- 本当はもっと自分が活躍できる場所があるんじゃないの?
- そんな風に考えて今の職場で力を発揮できないのは自分の甘えなの?
- 今の職場で駄目なのは才能云々では無くて、ただ単に自分がポンコツなだけなのかな……
そんな悩みを持っている方向けに
自分の強みを知って、自分に向いている仕事の見つけ方
をお伝えします